Ciao a tutti, so che siete tanti (purtroppo...!) e sono sicura riuscirete a chiarirmi le idee. Sono la mamma di Tommaso, un bambino innanzi tutto meraviglioso, (perdonatemi sono la mamma!) e poi anche "molto" disprassico! Ho bisogno di avere delle risposte certe rispetto ai permessi lavorativi della Legge 104, innanzi tutto con una diagnosi di disprassia si ha comunque diritto anche se non e' evidenziata come GRAVE? e poi deve essere per forza diagnosticata dell'asl di appartenenza? Noi per esempio abbiamo una diagnosi redatta dall'Ospedale pubblico di Fano ma siamo residenti in Umbria, è comunque valida? esiste una figura che offra delle consulenze specifiche a cui rivolgersi? Ho fatto tanta fatica a decidere di usufruire di questa legge, sono 5 anni che sappiamo che Tommaso è disprassico ma ho avuto bisogno di tanto tempo per accettarlo, (anche se sento che il percorso non sia ancora del tutto finito, ), ma ora ho deciso di cominciare da qui, dalla legge che ci tutela. Ho bisogno di stare a casa il pomeriggio e dedicarlo a lui....ma al lavoro mi chiedono di rientrare per cui devo assolutamente prendere questa legge 104! Aspetto con ansia tutte le vostre conoscenze.... grazie!  Federica